NOVAの求人パンフレット
部屋を整理していたら、2006年の冬頃にもらったNOVAのリクルート用パンフレットがでてきたので、その一部を訳して紹介します。
これをみると就労ビザの手続きやフライト、住居の手配までNOVAがやる、とかなりの好待遇をうたっています。
日本への労働移民は年々増加していますが、それでも政府は公式には非熟練労働者を受けいれていません。日本で働く外国人は、なんらかの専門的・技術的な資格・経験をもっていて就業ビザを得ているか、でなければ留学枠や日系人枠、研修制度の下で入国して働いているか、です。NOVAの求人リーフをみると、教育経験は不問とあり、CELTAのような英語教育の資格も求められているわけではありませんから、結局、「英語ネイティヴ」というのが「技能」ということになって在留資格が得られているのでしょう。
NOVAについて
当社は日本でもっとも革新的な企業であるとともに、最大規模の私立外国語学校でもあります。北は北海道から南は沖縄まで全国に750を超える校舎を展開し、現在も成長しつづけています。当社の講師陣は活発でフレンドリー、いつでもどこでも生徒に対して工夫のある授業をし、親身な心配りをしています。これが当社の成功の理由です。
躍進する当社ならば、他社には真似できない訓練と支援をあなたに提供することができます。もしあなたがNOVAでキャリアを作ることを決心してくださるなら、キャリア・アップのための機会が得られるでしょう。
福利厚生
給与 初年度の月額給与は最大で264,000円です。これは快適に暮らし、将来の目標のために貯金するのに十分な額です。
支援 日本に到着する前に就労ビザ取得の手続きや、フライトや住居の手配をいたします。日本ではスタッフがあらゆる面で新しい職場への適応を支援いたします。
有給研修 教育経験は不問です。これは私どもの広範囲にわたる研修プログラムが初心者向けに作られているからです。一対一の面談に加えて、定期的な研修会や訓練セミナーを受けることで講師はNOVAにおいて成長していくことになります。
休暇 初年度には約三週間の有給休暇が取得できます。
住居 日本到着前に手頃で便利な家具付きの住居を手配いたします。
契約更新 日本に滞在してNOVAでの講師継続を希望する方は毎年新しく契約を結び直す必要があります。
昇進 NOVAグループ内部で昇進する機会がたくさんございます。6ヶ月後には昇給もあります。
『フラット化する世界』では英語のできるインドへのアウトソーシング事例がいくつも紹介されています。イギリス以外で英語を話せるひとが多い国はそこがかつてイギリスの植民地であった証拠であり、したがって英語はある種の負のスティグマだったわけですが、それがグローバル化する現代においてはかえってアドバンテージになっている、という現状。ニール・ファーガソンのような歴史家が大英帝国の達成とその遺産を再評価する土壌がここにあります。
この求人リーフをみたときも、そうした帝国の遺産をひしひしと感じました。極東の島国で英会話講師をやることを都落ちのようにみなすひともいるかもしれませんが、それでもたまたま英語が母語だったというだけで仕事にありつけるのはラッキーなことだと思います。この会社はあれから1年もしないうちに破産してしまい、あのとき日本に来ることにした大学4年生たちはきっと予想外の苦労をしていることでしょう。結果的には詐欺みたいな話だったわけですが、帝国(無)意識のせいで「うますぎる話」への感度が弱くなっていたのかもしれません。
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